深圳市伊美星家具有限公司与易水花劳动合同纠纷民事案例

深圳市伊美星家具有限公司与易水花劳动合同纠纷民事案例
广东省深圳市龙岗区人民法院
民 事 判 决 书
(2014)深龙法梓民初字第277号
原告深圳市伊美星家具有限公司。
法定代表人许中午,总经理。
委托代理人李娟,广东君一律师事务所律师。
代理权限特别授权。
委托代理人张超颖,广东君一律师事务所实习律师。
代理权限特别授权。
被告易水花。
委托代理人姜薇薇,广东深泉律师事务所律师。
代理权限特别授权。
原告与被告因劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序公开开庭进行了审理。本案现已审理深圳律师终结。
本案相关情况
双方有争议的事项为第二项、第十项至第十一项,其他事项双方无争议。无争议事项,本院予以认定;有争议事项,本院予以分析认定。
一、入职时间、岗位:2014年5月24日入职,木工。
二、工资标准:原告主张被告工资结构由基本工资1808元及绩效工资构成,原告提交了劳动合同、经被告签名的工资表(2014年5月、6月),劳动合同显示被告月工资为1808元,工资表显示被告工资由基本工资、绩效工资、加班工资构成,其中基本工资按照1808元核发。被告主张工资结构由基本工资3200元及加班工资构成,但未能提交证据证实。故本院确认原告的工资结构由基本工资1808元、绩效工资及加班工资构成。
被告2014年5月在原告处工作5天,绩效工资为222元。被告2014年6月在原告处工作4天即受伤住院,绩效工资显示为1724元,远超过同月其他满勤工作员工的绩效工资数额,也远超被告5月份绩效工资,故本院采信原告主张,即原告财务工作人员将应向被告发放的6月份基本工资1475元列入绩效工资栏发放,故被告2014年6月份绩效工资本院核定为249元。按照原告主张绩效工资按照出勤天数计算,依据工资表中原告其他员工月工作天数,本院酌定被告每月工作25天,月绩效工资为(222元﹢249元)÷9天×25天=1308.33元。此外,被告2014年5月、6月加班工资均为198元。
综上,本院酌定被告月工资为1808元﹢1308.33元﹢198元=3314.33元。
三、工伤保险办理情况:已经办理。
四、受伤时间:2014年6月7日。
五、工伤认定情况:认定为工伤,原告为用人单位。
六、工伤住院治疗时间:2014年6月7日至2014年6月27日。
七、住院护理情况:2014年6月7日至2014年6月10日期间一人陪护。
八、劳动能力鉴定情况:伤残等级为十级。医疗终结日期为2014年8月21日。
九、解除劳动关系时间:被告在医疗终结期满后未到原告处上班,双方均认可劳动关系于2014年8月21日解除。
十、停工留薪期工资:职工在因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。原告已经支付被告2014年6月份基本工资和加班工资,尚有绩效工资差额1059.33元(1308.33元-249元)没有支付。故原告应当支付被告2014年6月7日至2014年8月21日停工留薪期工资差额6618.85元(1059.33元﹢3314.33元﹢3314.33元÷31天×21天)。
十一、一次性伤残就业补助金:一次性伤残就业补助金由原告按照被告本人工资四个月标准支付。按照深圳市社会保险基金管理局作出的“深工保决字(2014)第405180号深圳市工伤保险待遇决定书”可知,被告工伤保险月缴费工资为2951元(一次性伤残补助金20657元÷7个月)。双方劳动关系于2014年8月21日解除,原告应当支付被告一次性伤残就业补助金11804元(2951元/月×4个月)。
十二、医疗费:被告住院费用为12928.65元,该12928.65元中有被告通过银联刷卡方式垫付的5000元。原告主张以借款形式支付被告医疗费、护理费8300元并出示借款单,但原告并无证据证实其另行直接向医院支付了被告医疗费12928.65元,而工伤保险基金偿付的医疗费12928.65元支付给了原告,该12928.65元含被告垫付的5000元,故原告应返还被告医疗费5000元。
十三、护理费:632元。庭审中,经本院询问,双方对护理费632元均无异议,故原告应当支付。
十四、仲裁请求:1、被申请人支付申请人2014年6月7日至2014年8月21日停工留薪期工资9000元;2、被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金12800元;3、被申请人支付申请人工伤医疗费5300元;4、被申请人支付申请人护理费3000元;5、被申请人支付申请人律师费5000元。
十五、仲裁结果:1、被申请人支付申请人2014年6月7日至2014年8月21日停工留薪期工资7587元;2、被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金12800元;3、被申请人支付申请人医疗费5000元;4、被申请人支付申请人护理费632元;4、驳回申请人的其他仲裁请求。
十六、原告诉讼请求:1、判令原告无需支付被告2014年6月7日至2014年8月21日停工留薪期工资差额7587元;2、判令原告无需支付被告一次性伤残就业补助12800元;3、判令原告无需支付被告医疗费5000元;4、判令原告无需支付被告护理费632元。
判决结果
根据上述事实和认定,依据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第六十六条之规定,判决如下广州律师
一、原告深圳市伊美星家具有限公司于本判决广州律师生效之日起三日内向被告易水花支付2014年6月7日至2014年8月21日停工留薪期工资差额6618.85元。
二、原告深圳市伊美星家具有限公司于本判决广州律师生效之日起三日内向被告易水花支付一次性伤残就业补助金11804元。
三、原告深圳市伊美星家具有限公司于本判决广州律师生效之日起三日内向被告易水花返还医疗费5000元。
四、原告深圳市伊美星家具有限公司于本判决广州律师生效之日起三日内向被告易水花支付护理费632元。
如未按本判决广州律师指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元,由原告承担。
如不服本判决广州律师,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审判员  贾延涛
二〇一五年一月七日
书记员  陆敏芳

2015-03-10 12:28:07 浏览:

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